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努力交出村社换届“满分答卷”_国内频道_东方资讯
发布日期:2020-07-23 05:02   来源:未知   阅读:

昨天(7月20日)上午,嘉兴秀洲区村(社区)组织换届工作领导小组(扩大)会议召开。会议听取了全区村社换届准备工作进展情况,对多个换届文件进行了审议,研究部署了换届试点相关工作。会议的召开,也意味着秀洲区以更高标准、更严要求、更大担当向村社换届工作发起“冲锋”,力争交出“满分答卷”。

村社换届是2020年全区政治生活中的一件大事,是抓基层打基础的一场大考。村社换届事关党的执政根基、事关基层社会稳定、事关改革发展大局。今年3月起,全区按照村社换届省“六大行动”和市“七个先行”有关要求,全面推进各项准备工作:在责任层层压实上,做到思想重视、责任落实、工作谋划的“三个到位”;在人选逐村推磨上,做到镇街逐个“议”、部门逐个“审”、情况逐个“听”的“三级过堂”;在选情精准分析上,做到选情“一图清”、指数“月月清”、问题“村村清”的“三个清楚”。

“此次村社换届面临着任期调整、任务调整等诸多情况,城乡融合发展等带来的新形势新问题也让换届工作的挑战性、复杂性、特殊性前所未有。我们必须抓牢抓好这项工作,以试点为突破口,加大探索,高标准、高质量‘破题’推进。”区委组织部相关负责人表示,此次换届工作需从构建基层社会治理体系的新任务新要求中、从应对复杂多变换届环境的新挑战新考验中、从建设“重要窗口”迎接建党百年的新形势新使命中进行全面把握。

试点先行、典型引路是开展村社换届实践中形成的好经验、好做法,也是解决问题、积累经验、寻找方法、探索规律的好举措。作为全市换届工作试点的洪合镇在会议上作交流发言。就如何做好试点工作,会议也进行了部署。

据悉,秀洲区将以洪合镇为试点,把加强党的全面领导作为根本保障,构筑坚如磐石的基层执政根基;把选优配强村社领头雁作为首要任务,打造堪当重任的基层干部队伍;把加强实践探索作为重大课题,构建权责明晰的基层治理体系;把严肃选风选纪作为基本要求,营造风清气正的基层政治生态。

具体来说,全区各镇(街道)要精准把握上级精神,把全面推行“一肩挑”、实现“五个好”等要求全面贯穿到资格条件、选举办法、纪律要求中;牢牢把好人选标准制定、排摸审查、推荐确定等重要关口,并切实把好换届选举过程关。对前期排摸确定的“一肩挑”人选,各镇(街道)要进行再研判再检验,通过竞职承诺、干事承诺、辞职承诺“三项承诺”,让人选有动力更有压力,让群众多了解更接受;同时突出“能、公、法、廉”四字要求选好村社干部。

作为对基层治理体系的深度重构,“一肩挑”是推进基层治理现代化的固本之举。为此,秀洲区也明确将从班子整体功能和运转、监督管理、待遇保障、日常调整等多方面进行“一肩挑”后的探索和实践。作为地方基层政治生态的重要风向标,秀洲区村社换届工作也将严把纪律关,做好问题提前排查、及时解决。

“此次村社换届是践行‘两个维护’的一场具体实践,是基层治理体系的一场深刻变革,我们一定会凝心聚力、勇猛精进,奋力交出村社换届‘满分答卷’,为高质量全面发展护航添彩,以优异成绩迎接建党百年。”该负责人表示。

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